Dr. Carlos Reynoso Núñez

Doctor y maestro en Dirección de Organizaciones en Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, y licenciado en Relaciones Industriales Instituto Tecnologico y de Estudios Superiores de Occidente.

Socio director. INSERH Asesores en Recursos Humanos. 

REYNOSO NÚÑEZ, C., ESPERANZA, G.P., VALDÉS, J.A.O., ESTRADA, P.C.M., “Cultura de bienestar laboral: un reto impulsado por el liderazgo transformacional”. Análisis Plural, Tlaquepaque: ITESO, 2023. 

LEAL-MARTÍNEZ, G., LÓPEZ-RAMÍREZ, M.E., ORTIZ-MICHEL, G., ROJO-MICHEL, M.C., “Resolver problemas sociales: hacia una metodología de nodos articuladores”. Complexus 11. Tlaquepaque: ITESO, 2023. 

MICHEL-ESTRADA, C., VALDEZ-ORTIZ, J.A., PÉREZ-ESPERAZA, G., REYNOSO NÚÑEZ, C. Memoria del II Coloquio de verano de investigación de la Escuela de Negocios de ITESO, 2023. 

BUSTILLOS, J.C.N., ANAYA, L.J.G., QUINTERO, J.E.R, CASILLAS, J.C.S., AYALA, A.T., “A medio trecho: AMLO y la 4T”. Análisis Plural, Tlaquepaque: ITESO, 2023. 

SILVA-FLORES, M.L., IBARRA-BAIDÓN, C., CARRILLO-MONTEJANO, K.C., Memoria del I Coloquio de verano de investigación de la Escuela de Negocios de ITESO, 2022. 

REYNOSO-NÚÑEZ, C., CIÓFALO-LAGOS, M.E., GONZÁLEZ-PÉREZ, M. “Análisis de la Percepción de los Colaboradores para determinar su nivel de Compromiso (Engagement) con la Organización o con su Líder”. European Scientific Journal 11 (29), LUGAR, 2022. 

CIÓFALO-LAGOS, M.E., REYNOSO-NÚÑEZ, C., GONZÁLEZ PÉREZ, M. “La gestión práctica del liderazgo en una empresa de outsourcing”. European Scientific Journal, LUGAR 2015. 

REYNOSO-NÚÑEZ, C., CIÓFALO-LAGOS, M. Socialización y engagement. Global Conference on Business and Finance Proceedings, 778-787, 2015.