El ITESO e Intel imparten diplomado intensivo a ingenieros
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El ITESO e Intel imparten diplomado intensivo a ingenieros
Con la necesidad de reducir la falta de ingenieros requeridos para sus operaciones diarias, Intel recurre al ITESO para impartir un diplomado conjunto que buscará formar a egresados de todo el país en los estándares de la compañía y brindarles un empleo fijo.
Andrés Gallegos
Gracias a un diplomado creado por el ITESO e impulsado por la empresa Intel, 44 estudiantes egresados de diversas ingenierías relacionadas con electrónica y sistemas computacionales de todo el país recibirán capacitación intensiva y gratuita, con el objetivo reclutarlos para trabajar en la compañía desarrolladora de microprocesadores.
La multinacional estadounidense, que forma parte de la industria electrónica de Guadalajara (el "Silicon Valley de Latinoamérica") con su Centro de Diseño (GDC, por sus siglas en inglés), tiene un déficit de hasta 400 ingenieros que requiere subsanar para sacar adelante sus proyectos, por lo que se acercó al ITESO para llevar a cabo una capacitación intensiva.
"Desafortunadamente, si vemos las universidades que tenemos en Jalisco y el occidente, no hay muchas que ofrezcan este perfil que requiere Intel, sobre todo en la cuestión técnica", declara José Luis Pizano Escalante, coordinador del diplomado que impartirá la universidad con la firma, y académico del Departamento de Electrónica, Sistemas e Informática (DESI) del ITESO. "Hay mucho talento en Jalisco, pero hace falta esa última especialización que lo vuelva viable y atractivo para las empresas".
De acuerdo con datos del Instituto Jalisciense de Tecnologías de la Información (Ijalti), faltan 12 mil ingenieros al año para cubrir las vacantes que las empresas de TI ofrecen, un problema del que Intel no está exento y por ello impulsa este diplomado con el ITESO.
El académico añade que la excelente formación de los estudiantes que egresan de las ingenierías del DESI (Ingeniería Electrónica, Seguridad Informática y Sistemas Computacionales), que ha derivado en decenas de profesionales que trabajan en Intel y otras compañías tecnológicas con sede en Guadalajara, motivó a la empresa a confiar en el ITESO para diseñar el contenido de las clases.
Pizano considera que este diplomado es una oportunidad para cambiar la vida profesional y personal de quienes lo recibirán, ya que podrán trabajar en una empresa del sector de TI y líder mundial en la fabricación y venta de microprocesadores, los "cerebros" que hacen que los programas de una computadora funcionen.
Capacitación de alto nivel y gratuita
El diplomado se divide en dos grupos de 22 estudiantes cada uno, previamente aceptados tras una minuciosa evaluación. El primer grupo ya inició sus clases el 16 de agosto y el segundo arrancará actividades el 20 de septiembre próximo, con la expectativa de cerrar ambos cursos el 17 de diciembre de este mismo año.
Quienes participen no pagarán un solo peso por el diplomado, los gastos corren por cuenta de Intel. A cambio, deben dedicarse al programa de tiempo completo, ya que es un programa intensivo de 296 horas en total, de las cuales 200 se dedicarán a temas técnicos, 64 serán para clases de inglés y las 32 restantes para aprender soft skills o habilidades blandas. A la semana, los participantes recibirán en promedio 18 horas de clase más el tiempo que deben dedicar a las tareas que encarguen los profesores.
Debido a las restricciones por la pandemia de Covid-19, las sesiones serán virtuales, esto permite aceptar en el diplomado a egresados de ingenierías de todo México. Hay estudiantes de universidades de estados como Sinaloa, Michoacán o la Ciudad de México, informa Pizano.
El también coordinador de la carrera de Ingeniería Electrónica del ITESO recuerda que la universidad ya ha diseñado y aplicado cursos intensivos similares para empresas como Continental y Bosch, con resultados positivos, por lo que espera que esta colaboración con Intel sea el inicio de una relación fructífera en los próximos años.
¿De qué trata el diplomado?
El diplomado Intel-ITESO se enfoca en el desarrollo de tres habilidades: cuestiones técnicas o de ingeniería, manejo del idioma inglés y las soft skills o habilidades blandas para saber socializar con un equipo de trabajo.
Pizano explica a grandes rasgos los contenidos del curso. Entre las habilidades técnicas, los ingenieros reforzarán conocimientos en áreas como:
- Manejo del sistema operativo Linux, que es muy utilizado en la industria electrónica.
- Lenguaje de programación C.
- Lenguaje de programación Python.
- Diseño digital, enfocado a desarrollar sistemas digitales que son el fundamento para que productos electrónicos como los relojes inteligentes funcionen.
- Arquitectura de computadoras, con lo cual los estudiantes aprenderán cómo funciona un microprocesador o procesador.
- Verificación de sistemas digitales, para probar que un microprocesador funciona o no.
Aunque las habilidades técnicas cubren la mayor parte del diplomado, el inglés y las habilidades blandas también son fundamentales. "Un recién egresado puede tener mucho talento técnico, pero si no habla inglés, probablemente no es un candidato para Intel", puntualiza el académico.
Las soft skills son necesarias para que un ingeniero aprenda a trabajar en equipo con ingenieros de otras sedes de Intel como Santa Clara (California, Estados Unidos) o Tel Aviv (Israel). "Hay que poder lidiar con los conflictos relacionados en la creación de un diseño y comunicarse de manera efectiva", dice el coordinador.
Más información sobre el diplomado en el correo luispizano@iteso.mx.
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