Dr. David Foust Rodríguez 

Doctor en Ciencias Sociales con orientación en Sociología (Universidad de Guadalajara), maestro en Ciencias Sociales con orientación en Desarrollo Social y Estudios del Trabajo (Universidad de Guadalajara) y licenciado en Filosofía y Ciencias Sociales (ITESO). 

Coordinador del programa de investigación de la Escuela de Negocios 2019 a la fecha y responsable de proyectos estratégicos en la Dirección de Investigación y Posgrado 2017 al 2019. ITESO. 

Coordinador (2014-2016). Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal). 

Miembro del comité directivo (2013-2016). Good Electronics. 

• Reformas al sistema mexicano de relaciones industriales: derechos laborales y procesos de subjetivación política. 

• Preferencias y aspiraciones laborales de jóvenes que inician su trayectoria laboral después de la contingencia por COVID-19. 

• FOUST, D. y ROMÁN, L. I. “Un balance de las políticas de empleo decente de la Cuarta Transformación”, en Martínez, O., Cogco, A. R. y Pérez, J.A. (coords.), Política social en tiempos de la Cuarta Transformación. Continuidad o cambio de paradigma. Ciudad de Mexico: Comunicación Científica, pp. 51-74. (2023). Disponible en: comunicacion-cientifica.com/libros/politica-social-en-tiempos-de-la-cuarta-transformacion-continuidad-o-cambio-de-paradigma/ 

• FOUST, D. “Un sueño colectivo mexicano: reflexiones desde el quehacer universitario”, en Morales, H. (coord.) . Complexus , 10. Tlaquepaque, Jalisco, México: ITESO, 129-136. (2021). Disponible en: complexus.iteso.mx/wp-content/uploads/sites/3/2021/07/Complexus_10.pdf 

• FOUST, D.  “Sentimiento de inseguridad, estigmatización territorial y eficacia colectiva en dos fraccionamientos de la periferia metropolitana de Guadalajara”, en López, O. y Enríquez, R. (coords.), Gestión emocional en procesos migratorios, políticos y de organización colectiva en Latinoamérica y México. Ciudad de México / Tlaquepaque, México: UNAM / ITESO, 207-230 (2021). Disponible en: rei.iteso.mx/handle/11117/7385 

• FOUST-RODRÍGUEZ, D. y JARAMILLO-MOLINA, M. “Reformas pendientes desde la óptica de los derechos humanos laborales”, en Huesca, L., Ordóñez, G. y Sandoval, S. A. (coords.), Los retos de la política social en el sexenio de la Cuarta Transformación. Tijuana / Hermosillo: El Colegio de la Frontera Norte / Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, pp. 65-80. (2020). Disponible en: researchgate.net/publication/343592325_Reformas_pendientes_desde_la_optica_de_los_derechos_humanos_laborales 

• ROMÁN, L.I. & FOUST, D. “La reforma laboral: crónica de una muerte de derechos anunciada”, en O. Martínez, E. Valencia & L.I. Román (comps.), La heterogeneidad de las políticas sociales en México: instituciones, derechos sociales y territorio, vol. 1, pp. 211-257. Ciudad de México: UIA / ITESO. (2016). 

• ENRÍQUEZ, R. y FOUST D. “Envejecimiento, redes y protección social en México: reflexiones a partir de estudios de caso”, en E. Valencia Lomelí y G. Ordóñez Barba (coords.), Nueva ronda de reformas estructurales en México, ¿nuevas políticas sociales?, Tijuana: El Colegio de la Frontera Norte, pp. 465-479. (2016).  

• Red Nacional de Investigación en Estudios Socioculturales de las Emociones. 

• Red Mexicana de Investigación en Política Social.