Un premio para reconocer el talento de las mujeres en la tecnología

Adriana López Acosta

Para reconocer a las mujeres en las carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) e inspirar a otras más a nivelar la brecha de género existente en este sector del conocimiento, el Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga llega, en su edición 2021, a México.

Este reconocimiento, instituido en 2014 por la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Deusto, se entregará por tercera vez fuera de España y por segunda ocasión en México.

"Su objetivo es visibilizar el talento femenino en el mundo tecnológico, en el que escasea. Este es casi un deber social porque está ayudando a desarrollar los valores propios de justicia y de igualdad", explica Cristina Giménez Elorriaga, directora del Premio Ada Byron y encargada de las Relaciones Universidad-Empresa en la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Deusto.

Con el premio también se pretende fomentar la participación de las mujeres en el campo de la investigación y el desarrollo tecnológico, destacar la importancia de la tecnología en todos los ámbitos de la vida y para el desarrollo social, así como para dar valor al trabajo y los logros que el desempeño de estas tareas y estudios por parte de las mujeres ha aportado a la humanidad.

"La idea surgió de varios colegas de ingeniería que veían que hacía falta visibilizar a la mujer en el mundo de la tecnología y nos pusimos a idear diversas fórmulas. Una de ellas fue este premio".

El Premio Ada Byron está orientado a mujeres con título o trayectoria profesional en áreas tecnológicas, de ingenierías y otros campos científicos relacionados con la tecnología. 

Podrán postularse a sí mismas quienes deseen ganarlo o las mujeres que sean propuestas por otras personas. La convocatoria para recibir las postulaciones de forma virtual se abrirá este 6 de abril y terminará a finales de julio.

Mujeres y STEM en el mundo

El Premio Ada Byron se enmarca dentro del programa de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Entre sus 17 objetivos, hace referencia al número cinco, el de la igualdad de género, el cual visibiliza todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas.

Por ello, este reconocimiento pretende valorar el empoderamiento de las mujeres tecnólogas y su efecto positivo en el desarrollo y crecimiento sostenible a escala mundial.

Las cifras de mujeres en las ciencias, recogidas por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco, por sus siglas en inglés), son alentadoras en comparación con hace años, pero aún insuficientes.

En el mundo, solo 28 por ciento de quienes se dedican a la investigación científica son mujeres. En ciertas áreas, como química, medicina, biología y enfermería, las cifras se emparejan. Sin embargo la ausencia de vocaciones femeninas en las carreras STEM es una cuenta pendiente.

En 16 de los 33 países de América Latina, menos de 10 por ciento de los egresados de las carreras STEM son mujeres. Brasil, Belice, México y Perú apenas rebasan ese porcentaje.

De acuerdo con estudios publicados en la revista Science, a partir de los seis años las niñas comienzan a pensar que los niños son más capaces que ellas. ¿Por qué la falta de exposición a las ciencias enfocada a niñas?

Giménez, quien es doctora en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Deusto, menciona que no puede darse una respuesta definitiva, dado que son muchos y diversos los factores. "Algunos opinan que a las mujeres no les gusta porque no lo ven aplicado a lo social, por ejemplo, en otras carreras igual de complejas y difíciles, como la medicina tiene 70 por ciento de mujeres en España y casi toda Europa. 

"¿Por qué la tecnología no? La lectura que hago es porque muchas mujeres no le ven una utilidad enfocada en la persona. Esta es mi opinión personal. Pero también muchas no se creen capaces. Algunas lo quieren de niñas, pero luego cambian de opinión porque no tienen referentes o porque hay elementos que están en el inconsciente colectivo, en las familias y en la sociedad, que desunen el tema de mujer e ingeniería".

La respuesta, considera la académica, es ir derrumbando uno a uno esos prejuicios. 

"Es ver la importancia que tiene la tecnología, no solo en los temas científicos, sino también sociales, humanos y médicos, para que las mujeres puedan sentirlo más cercano –si es que ese es su motivo — y también acercar programas desde la infancia".

Otro de los proyectos derivados del esfuerzo de la Universidad de Deusto por romper la brecha de género es Inspira STEAM, una iniciativa que fomenta la vocación científico-tecnológica entre las niñas, con mentoring grupal llevado a cabo por científicas y tecnólogas que desarrollan su actividad profesional en diferentes ámbitos.

Se buscan científicas inspiradoras

"El premio quiere visibilizar a grandes profesionales que ya están contribuyendo en las STEM a la sociedad y a otras profesionales y a las mujeres jóvenes también, ya que también está el premio Ada Byron joven", explica Giménez.

Otros de los objetivos del premio son enriquecer a la sociedad con eventos de difusión tecnológica, aportando modelos de mujeres para las nuevas generaciones; fomentar vocaciones tecnológicas acercando el trabajo tecnológico a las y los adolescentes, resaltando los aspectos positivos, especialmente en las vocaciones femeninas, y visibilizar socialmente la importancia de la tecnología para el crecimiento económico y como valor de futuro para la sociedad.

"Nos parece importante que la ganadora sea una mujer que sabe superar retos, que demuestre que han superado barreras, porque eso la convierte en una líder que inspira al resto de las mujeres.

"Esta es una gran oportunidad de visibilizar el talento femenino y es una buena noticia para la sociedad en un momento oscuro, lleno de noticias de la pandemia y la crisis. El dar una buena noticia, de que hay talento y ganas de trabajar, es continuar apostándole a ser referencia de buenos valores, lo cual tiene que ver con las universidades en las que trabajamos".

En México, el Premio es convocado por la Universidad de Deusto y las universidades del Sistema Universitario Jesuita (SUJ): la Universidad Iberoamericana (Ibero) Ciudad de México-Tijuana, León, Puebla y Torreón; el ITESO, el Tecnológico Universitario Valle de Chalco (TUVCH) y el Instituto Superior Intercultural Ayuuk (ISIA).

Un equipo de jurados elegirá a la acreedora al premio, que se entregará en noviembre próximo, de manera presencial si las condiciones sanitarias lo permiten, en la Ibero Puebla.