Estamos rompiendo paradigmas
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"Estamos rompiendo paradigmas"
Los avances profesionales de las mujeres en áreas comúnmente dominadas por varones y los retos que enfrentan día a día fueron abordados por Josselyne Béjar, Tanya C. Anderson y Fabiola Loya.
Adriana López-Acosta
Tanya C. Anderson, cónsul general de Estados Unidos en Guadalajara, ha atestiguado procesos democráticos para mujeres en Irak y trabajado en otros países en conflicto como Kuwait, Egipto o Filipinas.
Sin embargo, comenta, "una de las preguntas que más frecuentemente me hacen es si tuve que sacrificar mi ámbito familiar por mi carrera".
Josselyne Béjar, jueza sexto de lo penal, tiene 19 años en el ámbito jurídico y está especializada en derechos humanos de la mujer.
"He tenido que estarme validando día a día con el conocimiento para demostrar que merezco estar aquí", afirma.
Fabiola Loya, regidora de Zapopan, señala que "estamos rompiendo paradigmas, como el de que una mujer no puede dejar a los hijos o al esposo".
Las tres profesionales discutieron los retos de sus labores condicionados por su género, en la charla "Retos, desafíos y perspectiva de género de la mujer en la vida pública", organizada por la Licenciatura en Derecho del ITESO.
Durante la actividad — realizada en el marco del Día Internacional de la Mujer y moderada por Claudia Estrada, coordinadora de la Clínica Ignacio Ellacuría, SJ, bufete jurídico del ITESO — las panelistas trataron la dificultad de romper los prejuicios y avances que han logrado en sus profesiones.
La funcionaria estadounidense destacó que las políticas de perspectiva de género en ambientes laborales, como los permisos de maternidad y paternidad, ayudan a entender que la equidad es para ambos sexos.
"Mi reto es juzgar con perspectiva de género, así se trate de la sentencia o de un incidente", expresó la jueza Béjar.
Temas que en algunos sectores causan controversia, como la llamada cuota de género, también fueron abordados. Anderson habló de la necesidad de tener mujeres en puestos más altos.
"Debemos tener aliados, mujeres que puedan ayudarnos con nuestras carreras. Y debemos sumar a hombres a esta lucha. Nosotras no somos competencia, somos socias", añadió.
"¿Por qué hay cuota de género? Porque sin ella, yo no estaría hoy aquí", explicó Loya, quien abundó sobre las prácticas habituales en la política, por ejemplo, colocar candidatas en distritos que ciertos partidos políticos consideran "perdidos", evitando así que existan más mujeres ocupando cargos públicos mayores a regidurías.
"No existen mujeres vulnerables per se. Existen situaciones de vulnerabilidad. Tenemos que darles las herramientas, pero que no sean de asistencialismo", apuntó la regidora.
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